Wer sich da jetzt denkt »Das wäre aber auch mal was für mich«, der ist bei Torsten Schaal genau richtig. Der erfahrene Segler und Motorbootfahrer bietet einen Rundumschlag an Kursen, Führerscheinen und Ausbildungen – vom Binnenschein bis zum Sporthochseeschifferschein. Und das seit über 25 Jahren! Bei ihm bekommt man alles, was man für das Leben auf dem Wasser braucht – aus einer Hand, an verschiedenen Standorten und vermittelt mit modernsten Methoden. Seine Erfolgsquote liegt bei eindrucksvollen 98 Prozent. Er muss wohl etwas richtig machen. Das merkt man auch hier auf der Neckarinsel sofort: Wenn Torsten Schaal ein Boot betritt, verändert sich etwas an ihm. Er wird sofort ruhiger, wird eins mit seinem Boot, weiß genau, was er tun muss. Kein Wunder: Er segelt, seit er Student ist. Diese Ruhe überträgt er auch auf seine Fahrschüler. Die schätzen den Unterricht bei ihm, weil er so flexibel ist, wie man sich das nur wünschen kann. Der Präsenzunterricht kann in den Räumlichkeiten in Esslingen, Göppingen oder Schwäbisch Gmünd besucht werden; man kann aber auch an den Online-Kursen teilnehmen oder sich einfach für eine Hybridversion beider Varianten entscheiden. Wie es eben passt. Das sucht man bei anderen Sportbootschulen vergebens und dieses Angebot findet Anklang: Torsten Schaals Kunden sind überaus gemischt, von jungen Studenten bis älteren Menschen ist alles dabei. »Unsere bisher älteste Teilnehmerin war 76 Jahre alt – sie hatte sich mit ihrer 96-jährigen Mutter ein Hausboot gemietet«, erzählt Schaal. Ehrensache: Auch sie hat bestanden.

Es ist eigentlich fast zu schön, um wahr zu sein, was Vivián Bock da so treibt in den Weinbergen des Remstals. Er verwandelt die verstreut liegenden Wengerthäusle des Remstals in kleine Refugien und Alltagsfluchten – und hat sie in Locations für romantische Candlelight-Dinner, gesellige Zusammenkünfte mit Freunden oder besondere Abende umfunktioniert. Vier dieser traditionsreichen Weinbergshäuschen bespielt Bock mittlerweile, vom intimen Rückzugsort für Paare bis zum Haus für sechs Personen ist alles dabei. »Uns geht es darum, unseren Gästen Entschleunigung, Privatsphäre und unbeschwerten Genuss mit feinen Speisen und Getränken zu ermöglichen, und das in einmaliger und ungestörter Umgebung.« Stellen Sie sich das nur mal vor: Die Sonne geht langsam unter, die Weinberge leuchten, romantische Musik im Hintergrund, Sie sitzen an einem stilvoll gedeckten Tisch, umgeben von Reben, mit einem Glas erlesenem Wein in der Hand … nein, schöner wird’s wirklich nicht. Die Idee dazu hatte sein Vater, mittlerweile führt Vivián Bock die einzigartige Idee des Versteck-Menüs mit seiner Partnerin Tanja Greiner weiter. Und hat die ursprüngliche Vision behutsam weiterentwickelt.

Manchmal kommt es eben anders im Leben. Cédric Staudenmayer zum Beispiel wollte vieles werden, aber auf gar keinen Fall Koch. Dabei liegt die Gastronomie in der Familie: Seinem Großvater gehörte die traditionsreiche Krone in Weinstadt-Beutelsbach. Irgendwann merkt aber auch Staudenmayer, dass da etwas ist, das ihn in die Küche ruft. Also macht er im Restaurant Cube in Stuttgart seine Ausbildung, kocht danach im Zwei-Sterne-Restaurant Ophelia und Torsten Michels legendärem Dreisterner Schwarzwaldstube in Baiersbronn.

Auf die Frage, welche vier Autohersteller ihren Sitz in der Region Stuttgart haben, fällt den meisten sicher Mercedes und Porsche ein. Dem einen oder anderen kommt noch Smart in Böblingen in den Sinn. Aber den Namen des vierten und kleinsten Automobilherstellers kennt kaum jemand. Das ist kein Wunder. Denn der ist erstens noch sehr jung. Und zweitens im Vergleich zu den Automobil-Riesen auch (noch) recht klein. Dabei ist »klein« Programm und Name zugleich: »TYN-e« heißt das Startup, das den innerstädtischen Mobilitätsmarkt aufmischen will.

Ruth Sellack spricht über Schmuck wie ein Weinliebhaber über den legendären Bordeaux Jahrgang von 1961: Mit einem Strahlen in den Augen, Ehrfurcht und andächtiger Leidenschaft. Sie spricht über die Kulturgeschichte des Schmucks, über die mythische Bedeutung bestimmter legendärer Edelsteine oder Schmuckstücke, über den Stellenwert dieses Handwerks, das in der heutigen Zeit wie so vieles andere Traditionelle leider an Wert verliert. Nicht in ihrer Manufaktur: Mitten in Stuttgart entstehen nicht irgendwelche Ringe, Ketten oder Ohrringe. Sondern einzigartige Wegbegleiter, gefertigt mit Hingabe an die Materialien, Liebe zum Detail und außergewöhnlichem Design. Kurz: Für Ruth Sellack ist Schmuck viel mehr als etwas, das man sich für eine Feier umlegt. »Hinter jedem handgefertigten Stück steckt eine Geschichte«, sagt sie. »Diese Geschichte geben wir an unseren Kunden weiter. Und die füllen es dann mit ihrer eigenen Geschichte. Schmuck ist etwas sehr Persönliches und Intimes. Es ist uns eine Ehre, das mit unseren Kunden zu teilen.«

Da fang ich am besten weiter vorne an. Die Wilhelma wurde nach dem zweiten Weltkrieg von einem mutigen Finanzbeamten initiert. Der nahm Zirkussen und auch Privatpersonen Tiere ab, die diese nicht mehr halten durften und baute dann im ehemaligen Garten des Königs von Württemberg einen Zoo auf, die spätere Wilhelma, ein Betrieb des Landes Baden-Württemberg. Den Besuchern hat das damals sehr gut gefallen, der Politik allerdings weniger. Und um diesen Beamten dann bei seinen Vorhaben zu unterstützen, wurde der Förderverein 1956 gegründet.

Diesen Satz wiederholt Marjoke Breuning sehr gerne. Er fällt im Gespräch über die Bildungspolitik, als sie ein flammendes Plädoyer für mehr Selbständigkeit der Kinder in der Erziehung hält, aber auch wenn es um die Sichtbarkeit von Frauen im Hinblick auf Führungspositionen geht. Sie selbst ist dabei sehr sichtbar in Stuttgart und sie hat gelernt, was es heißt zu führen. Ob das bei ihrem Einstieg ins Textil-Familienunterneh-men war oder während ihrer Zeit als Präsidentin der IHK Region Stuttgart. Für Marjoke Breuning bedeutet füh-ren, Verantwortung zu übernehmen und das auch gerne zu tun. Es be-deutet, schwierige Entscheidungen zu treffen, die nicht immer allen gefallen. Und damit auch mal an-zuecken. Es bedeutet, mitgestalten zu wollen und diesen Drang hat sie tatsächlich schon immer verspürt. Nur ein kleines Rädchen in einem großen Unternehmen zu sein – für Marjoke Breuning ein furchtbarer Gedanke. Sie liebt es, aktiv mit Menschen zu arbeiten und auch den Weg vorzugeben, der gemeinsam begangen wird. Ihren eigenen Führungsstil beschreibt sie dabei als teamorientiert, fordernd und humor-voll. Auch das Wörtchen bunt fällt hier mal wieder, denn ein Team, in dem es die unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Geschlechter gibt, ist für sie ein Team, mit dem man am meisten erreichen kann.